近日，浙江省科學(xué)技術(shù)廳公布了《2022年新認(rèn)定省重點(diǎn)企業(yè)研究院名單》，信匯材料的“浙江省特種橡膠新材料重點(diǎn)企業(yè)研究院”順利通過審核、評審以及公示等環(huán)節(jié)，被認(rèn)定為“2022年省重點(diǎn)企業(yè)研究院”。信匯材料將以省重點(diǎn)企業(yè)研究院的認(rèn)定為契機(jī)，通過科技創(chuàng)新推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升產(chǎn)品的核心競爭力，為客戶創(chuàng)造不可替代的價值。

迎春茶話會 辭舊迎新茶話會上，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工歡聚一堂，在歡樂祥和的氣氛中，喜迎新春佳節(jié)、共話美好未來。總裁發(fā)紅包 總裁帶隊(duì)慰問春節(jié)期間堅守崗位的每一位員工，向他們發(fā)放紅包并致以誠摯的祝福和新春的問候。同享年夜飯 在信匯餐廳，總裁與值守員工同享年夜飯，共度新春佳節(jié)。 因連續(xù)生產(chǎn)的行

以“質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動啟動以來，全體員工積極參與，通過五項(xiàng)質(zhì)量活動的推進(jìn)，“持續(xù)改進(jìn)，止于至善”的質(zhì)量文化得到了強(qiáng)化。第一屆質(zhì)量文化建設(shè)活動先后開展了豐富多樣的競賽、培訓(xùn)和成果評比系列活動，其中包括：演講比賽演講比賽活動中，16位選手緊緊圍繞主題，結(jié)合各自崗位特點(diǎn)和實(shí)際生產(chǎn)生活，以典型案例和個人經(jīng)歷為素材，生動闡述了員工、質(zhì)量、公司三者之間的緊密聯(lián)系。質(zhì)量知識競賽

1月14日，信匯材料2023年度工作會議暨先進(jìn)表彰大會順利召開，盤錦信匯在分會場線上參會。信匯材料總裁姜森主持會議并作“任憑環(huán)境怎樣惡劣，也絕不低頭；任憑行業(yè)怎樣內(nèi)卷，也絕不服輸；突圍·重生”主旨報告。各板塊分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞主題作分報告。浙江、盤錦干部職工210余人參加會議。浙江主會場盤錦分會場領(lǐng)導(dǎo)報告張學(xué)琪高級副總裁代表供應(yīng)鏈經(jīng)營中心作《轉(zhuǎn)·變》為主題的工作報告吳震高級副總裁代表盤錦信匯成本中心作《

腹有詩書氣自華，讀書萬卷始通神。為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，拓寬員工視野，營造學(xué)習(xí)氛圍，12月8日，浙江信匯組織開展“以書匯友”讀書分享會，公司各部門40余人參加。活動現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)本次活動特邀張總、胡總作為分享嘉賓，與書友們一起暢談讀書感悟，勉勵大家多讀書、讀好書，從書中汲取營養(yǎng)，增長見識，提升能力。張總《人間清醒》：洞悉底層規(guī)律，實(shí)現(xiàn)認(rèn)知升級。多一分清醒，便能少一分痛苦。人和人最大的不同，是認(rèn)知的

為保障廣大企業(yè)職工的文化權(quán)益，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)文化資源向企業(yè)輸送延伸，更好地滿足職工全面發(fā)展的需求。11月29日，嘉興市文化館總分館嘉興港區(qū)信匯材料分館授牌儀式在浙江信匯新材料股份有限公司舉行，嘉興港區(qū)第二家文化館企業(yè)分館正式揭牌。嘉興港區(qū)黨工委、嘉興市文化館、港區(qū)總工會、港區(qū)社發(fā)局、乍浦鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等參加授牌儀式。活動現(xiàn)場嘉興港區(qū)黨工委委員、社發(fā)局局長徐林祥指出，城市因書香而美麗，因閱讀而充盈，因文化而富

為切實(shí)提高員工質(zhì)量意識，圍繞公司持續(xù)改進(jìn)，止于至善的質(zhì)量方針，根據(jù)2022年質(zhì)量文化建設(shè)活動安排部署，11月23日，浙江信匯組織開展以質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心為主題的質(zhì)量演講比賽。副總裁尤昌嶺、劉暉、總裁助理胡雯琪及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、代表出席活動并擔(dān)任比賽評委。來自公司各部門的16位選手緊緊圍繞質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心這一主題，結(jié)合各自崗位特點(diǎn)和實(shí)際生產(chǎn)生活，以典型案例和個人經(jīng)歷為素材，生動闡述

2022年土壤及地下水檢測報告-信匯新材料